眼下的这个难题，让夏如烟很是困扰。

        她是医院的院长，既要表现出公平的样子，又要让一些付出多的人得到的多一些。

        这种均衡的度是很难把控的，稍微过分一点，就会引起员工们的不满，而要是有一点没考虑到，则就会让员工们慢慢的疏远她，甚至是起了要离开的心思。

        更何况，现在的医院只是表面稳定而已，实际上内里是暗流涌动的。

        因为夏家派来的那些人，可不是真心的在给她做事。

        所以这种情况下，她更是步履维艰了。

        江辰也明白夏如烟的苦衷。

        他思忖了片刻后，说道：“职场中出现的问题，无非就是两个方面的，一是人心，二是利益。

        说到底，员工之所以会违背上司的意愿，要么是利益没给到位，或者是全力没给到位，要么呢就是人心受到了冷落。”

        夏如烟说道：“那你觉着，此时这个问题，是哪方面出现了问题呢？”

        江辰耸肩一笑：“不是单独某个方面出现了问题，而是这两个方面我们都没有做到位。

        平日里你负责大局，无暇处理这些细节之事，而我呢一直在外面跑，也没有发现这些。

        内容未完，下一页继续阅读