但是目前各科室的人员配套却是出现了极端的情况，简单的来说，就是热门科室的成员太多了，导致有许多医生平日里都很悠闲。

        而冷门的科室呢，人员却是太少了，平日里倒是没啥，可一旦到了病患集中的时候，冷门科室就会显得捉襟见肘。

        这种情况，只靠忙的时候抽掉人员过去帮忙是解决不了的，必须得有一个长久可行的办法才行。

        否则时间久了，那些悠闲的医生就成了混日子的蛀虫，而那些冷门科室太忙碌的医生，就会因为太劳累而心生离职的想法。”

        闻言，江辰眯了一下眼睛：“既然有这种问题，那为什么不一早就把多出的那部分人直接调到冷门科室里去呢？”

        夏如烟无奈的苦笑一声：“瑰一试图用过这种办法，但是那些医生的抵触心理很强，就算过去了，也是消极怠慢的样子。

        我担心他们暗中使坏，便又将人暂时调了回去，毕竟他们懒，可能就会把整个科室的人都带懒的。”

        江辰皱眉道：“这可不是一个小问题啊，不仅关乎医院各部门的协调发展，更还有着职员心理上的问题呢。”

        夏如烟点头，一脸苦涩的说道：“所以，我们得尽快拿出一个可行的方案，实话说，这几天我已经听到冷门科室有人想辞职的消息了。”

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