“行行行，知道X集团为社会做出贡献，给nV生们机会，我再去找找。”系主任笑骂两句。

        郑普风走过来问，“怎么样了？”

        林可伶拉出系统数据认真作答，“67封简历通过集团自动过滤，其中有2个nV生。”

        郑普风沉思片刻，“照计划安排群面，2个nV生放在一个组里。”

        X集团的实习生面试流程通常是群面合格后安排单独面试。

        群面通常5人一个小组，一场面试4个小组，由主要用人部门的2位面试官加上1位人事面试官做为评审。

        这些都是林可伶刚经历不久的面试流程，同时X集团的人事工作系统和工作指引非常规范，林可伶很快安排好下午的3场群面。

        郑普风做为A场群面的人事面试官，带着林可伶进入会场。

        仍旧是借用学校的教室，20个学生分坐四组。

        有的俩俩交头接耳，有的闭目养神，有的眼神四处游移。

        林可伶第一次在这种场合可以从容的审视，暗想老师没有说错，站在这里学生们的心思可以看得一清二楚。

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