而在发现炸鸡店贴出的招聘启事之后，韩丽几经思考最终还是上门做起了学徒工。

        小姑娘很勤快,脑子也聪明，学东西还挺快，现在已经能帮黄彪做一些辅助工作了。

        一旦分店被确定，这个小姑娘就会被派过去当师傅，到时候一个月光是底薪就是五百块钱，每个月还会按照店里的利润发放提成。

        这是陈理给理想炸鸡店捣鼓出来的一套薪资标准。

        这套标准结合了后来的某捞火锅的一些方式，比如...师徒制。

        黄彪教韩丽，那黄彪就是韩丽的师傅。以后韩丽的提成里，会有10%属于黄彪。

        当然~如果韩丽在工作中出现大的问题，那么不光她会受到惩罚，黄彪也会受到相应的处罚。

        这个制度...是陈理根据某捞的师徒制进行的改革。

        不过目前并不是很完善，只能算是陈理的一种试探。

        毕竟现在理想炸鸡店也就这么一家店，第二家店还在筹备，所以他可以放心大胆的去进行尝试和摸索。

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