俗话说：「以和为贵，这句话不适用於“霹雳火爆男“身上。

        在我刚进公司的时候，现场的同事绝大部分皆是四十至五十岁年纪以上的伯伯级人物，有的小孩年纪都b我还大。

        不过别以为人年纪大了想法就会b较成熟，其实有很多人的思想程度都还存留在刚进公司没几年的状态，也就是说进公司之前有很多工作经验的人，在公司待人处事自然都很有一套，职位当然也是步步高昇。

        然而能一路向上的人当然是少数，大多数的人在二十岁出头进公司，进入这个可说是几乎与世隔绝的工作环境时，时光好像就这麽停留住了，这点可以从“极端内向男“和“极度好sE男“、还有可怕的“冗员男“，这几个人的行为里看出一些端倪。

        於是许多的人就长年处在这个工作的小圈子里头，各自依着自己的原始个X，发展出无数令人不可置信的习惯和想法。

        而个“霹雳火爆男“便是里头的一名佼佼者。

        “霹雳火爆男“在现场人员里算是技术很不错的，也就是说他是极有天份、极有胆量的人。像一般同事都尽量避免的焊补作业，霹雳火爆男就没有二话地去处理。就连别人不敢补的部分，主管都直接指派他去处理，在部门里占有相当的地位分量。

        “钳工组立“这个名词其实可以一分为二，因为其工作水准层次是不同的。

        组立就泛指将模具组装的粗活，基本上经过简单的指导後就可以马上作业；而“钳工“便是日本人指的“仕上作业“，也就是模仁核心零件的合模作业，需要作业人员纯熟的手路和丰富的经验才能达到JiNg良的合模水准。

        在我公司现场的人员虽然挂着“钳工组立“的职称，但大多数的程度都只能算组立工熟手，於钳工的合模、焊补只能说是半调子。

        在公司里头“霹雳火爆男“便是专注於钳工技术研究的同事，久而久之，主要的工作便开始集中在合模、焊补二项作业。

        然而“霹雳火爆男“常在工作时，遇到不顺手、难Ga0的工作时，便会先碎碎念，然後再把设计人员叫过去指责一番，常常说着说着，火气一来，就把手上工具一丢，二手一摊，摆出一付“老子就是不想弄，不然你想怎麽样？“的表情。

        一开始遇到这种状况的时候，不免也是会担心事情就这样没处理该怎麽办，可是日子久了，便发觉这些顾虑都是多余的。

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