马超凡跟沈两人私下达成协议，他将尽快办离职手续，然后来燕大沈数理研究心报道。

        研究员这种一线科研工作者的招聘、面试工作，沈亲力亲为，他拒绝面安插进来的关系户。面也很难安插研究员关系户，毕竟这种工作性质靠的是学术实力。

        一个学术研究部门的人员构成不会全是直接参与科研的博士，总得有几个后勤人员。

        任何部门都有财务、人事岗位，沈对这些后勤岗位人员的要求不高，重点大学本科学历行，两年以工作经验，性别女，长的要好看一点，说话要好听一点。

        沈可以预见的是，他的数学研究员、物理研究员绝大部分都将是男性。

        沈负责的是一个学术至的科研机构，不是和尚庙。

        阴阳调和，男女搭配，这是非常有必要的。

        “我需要几个性格温柔、容貌端庄的女性员工，陆校长有合适人选推荐吗？”沈直接找校长要姑娘。

        这点小事对陆校长来说根本不算是个事儿：“有啊，太有了，等着，我让秘书立即安排。”

        陆校长的秘书办事效率很高，当天将十份简历呈送给沈，求职者均是年轻女性。

        这些姑娘的条件十份优秀，全是名牌大学毕业，财经、人力资源、法律专业的居多。

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