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第491章 而功施社稷(下 (2 / 6)_

        这就需要大量掌握粗浅数算和书写的基层事务人员,以及有所经验的官吏来填充到其中,这也是对于岭外那些能够坚持下来为太平军所服务的各级人等,一种变相的酬赏和上升空间。

        只要没犯明显的过失或是大错的话,在外调过程当中被戳升一两级来叙用,也是在正常不过的事情了;如果其中有表现优秀或是具体事项上出色的,在本位阶一跃两三级来独当一面,也不是不可能的事情。

        然后再把空出来的位置,让给那些尚在大讲习所內等候见习的晚辈生员们来填补;这也是变相的平衡和分化、缓解军队方面在地方事务中参合过多,由此形成相应利益羁绊的潜在弊端。

        毕竟,军队和地方政务上的两条腿走路,再加上理智的大脑中枢来监督和指挥一切,才是一个健康政权长久存续下去的基本王道。

        下辖八大军序已经编满其六,又六大戍防区,编列有战锋和驻队营九十三个,总计十一万的军额。

        第一军事长官为中郎将,副手为左、右郎将,再次者为郎将;麾下分为左右中三厢外加一个直编都营,每厢以正副郎将各领数营人马。

        战锋营与驻队营的编制大致相当,都是营、团290+20、旅135+10、队40+5、火9+1的五级构成,只是在营一级上战锋队三团一队的大营1100员,驻队营是两团一旅的中营960员。

        主官皆称都尉,只是前者为折冲都尉,后者为指挥序列次一等的果毅都尉,一下其他位阶类比之。这样,一个齐装满员的军序,就在12000员到13500员之间的正辅军卒。

        其中又以编号越靠前的军序装备越好,军中老卒比例最高,战锋营和驻队营的比例自成反比。但是在通常情况下,这八大军序只是相应军事管理编制;而驻留在相应区域内。

        而日常的作训勤务和后勤管理,风纪纠检,人事迁转,同样要受到都督府派遣的专职人选,来协助军事主官进行管理和调配。此外还有防间查谍的秘密部门特工委和来自底层的士委会,作为暗中的保险措施。

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