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第九百七十五章 部门情况 (2 / 4)_

        这句话直接将这个小李惊呆了,毕竟他的做法还是一个新的层次,为了让自己的有更多的期待感,所以大量的将想法放在这个人的上面。

        同时自己也是知道这款游戏各种复杂规则,不如什么暴击率,虽然计算机可以计算,但是一旦出现长时间的bug话,对于游戏的体验感就会变得更差。

        所以这些东西一定要做得更加完美。还有一些英雄的技能轨迹与效果、亦或者一些英雄的特殊动作,这些东西对于设计者而言,都要做到非常完美!

        小李听到了自己很快的就拥有了一百万的奖金,顿时激动了,直接说道:“谢谢老板,我一定在一个月以内完成这些工作,你一定要相信我!”

        陈奕民看到这个小李如此激动的表情,顿时奇怪了,直接问李倩:“你对他的工资是什么情况?”

        李倩直接说道:“我对于这里的每一个新员工都是一视同仁,试用期都是一万一个月啊,没有任何的偏差啊!”

        陈奕民听到李倩的话,顿时无语了,因为在自己的公司员工,基本上都是一百万一个月的薪水,而如今竟然是这样的想法了,自己又怎么能够达到如今的状态呢?

        迅速的说道;“以后这些人经过使用期以后,工资都全部上涨十倍,前提是这个游戏能够迅速的经历完毕,要是一个月之内就能设定成功,每个人都奖励一百万!”

        小李看到这个老板的做法,顿时激动了,毕竟这个老板实在是太大方了,竟然开口就是一百万,这个人的财力实在是太强大了!

        小李一想到这个的时候,顿时对于老板的想法有了更高的理解,毕竟这个老板的做法实在是太秀了,自己真的不知道说老板是什么东西才好。

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