当然了，送东西只不过是细节上的考虑，要想维系双方之间的良好关系，互惠互利自然是不能失去的，这一点，段磊也是相当清楚。

        “你这个小段，这么客气干嘛？”熊一平拍拍段磊的肩膀，说道：“你只要把‘玛卡生物’办好了，就是对我、对创协最大的支持！”

        …………

        从熊一平的办公室出来，段磊多少还是有点感叹，开公司不是过家家，需要处理的事情是千头万绪，还真的不是一般人能搞定的。

        现在段磊最想招到的并不是中试车间继续的技术人才，而是一个可以统揽全局的一个助手，‘玛卡生物’的执行经理，用时髦一点的话来说就是‘首席执行官’，简称‘ceo’。

        段磊清楚，自己的重心要放在实验室对各种技术进行改良和规模化生产的试验，对于‘玛卡生物’日常管理也就无法做到面面俱到。现在的‘玛卡生物’规模还小，短时间之内还看不出弊端。

        但是段磊明白，一旦‘玛卡生物’规模扩大了，业务增加了，随之而来的各种事务也就越来越多，段磊不可能在搞定实验室的同时，还能把公司管理好。

        “看来真的要下血本了！”把整个‘玛卡生物’的现状和发展的方向整个理顺了一遍，段磊无奈地做出了这个决定。

        当然了，招聘一个‘ceo’并不是一件容易的事情，仅仅是高薪是解决不了的问题，这其中还涉及到一个双方相互信任的问题。

        段磊把人招进来，作为一个高级管理人员，对方肯定会对‘玛卡生物’的盈利模式以及利润率等等核心状况有所了解。段磊唯一担心的就是一旦公司的某些秘密被人熟悉之后，会不会造成其他不良的后果？

        此外，也要考虑到顶尖的职业经理人究竟愿不愿意到‘玛卡生物’这样的小型公司屈尊，毕竟‘玛卡生物’成立的时间实在是太短了。

        这世界，矛盾总是无处不在的！

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