但是如今的‘玛卡科技’居然要把这个范围扩大到整个应聘层面，这如何能不让钱大富感到惊讶呢？

        段磊之所以做出这样的决定，还是靠着‘玛卡科技’今年剧增的收入、利润作为底气。要不是‘玛卡科技’拥有着大量高利润的独家产品，哪怕段磊想要实行这样的政策，也是有心无力。

        不过即便如此，段磊的决定还是让了解内情的人力资源部员工惊讶不已，对公司的归属感也就更强了。

        所有的人心里都清楚，一旦‘玛卡科技’的这项正常推出，对于人才的吸引力又将会提升一个档次！

        五百名应聘者的资料段磊看得很快，他除了从学历上判断这些应聘者的基本素质之外，更重要的是根据这些应聘者的经历、科研成果来判断这些应聘者的真实水平。

        毕竟，在很多时候，学历并不能代表一切。

        以段磊目前一目十行、过目不忘的能力，再加上他超强的逻辑判断能力，看完这些资料并不需要太多的时间。此外，‘叮叮’也是利用自己无孔不入的网络能力，查询这些应聘者的真实情况，避免有浑水摸鱼以及别有用心的应聘者过关。

        第二天，段磊就从五百人中筛选了100名应聘者，进入面试的环节。

        而随着‘玛卡科技’的这项应聘政策推出，又将会给外界造成巨大的影响！。如果您喜欢这部作品，欢迎您来起点18wenku.投推荐票、月票，您的支持，就是我最大的动力。

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